我院成功入选第二轮“上海市属本科高校骨干教师教学激励计划”

时间:2015-07-30浏览🪚:2164

2015730,上海市教委召开了“上海市属本科高校骨干教师教学激励计划启动沟通会”,市教委主任苏明出席会议并作重要讲话🤷,市教委副主任王平主持会议,教委各处室领导及各相关高校主要负责人参加会议,我院党委书记、院长林在勇出席会议并作发言。会议宣布,上海理工大学等六所高校获批第二轮“上海市属本科高校骨干教师教学激励计划”试点单位🦆,意昂5开户等四所高校获批第二轮培育单位💳。

首先,市教委副主任王平就“上海市属本科高校骨干教师教学激励计划”的整体工作进行了回顾和总结,并对第二轮试点工作进行了动员。随后,进入第二轮试点工作的十所高校主要负责人就如何全面正确理解骨干教师教学激励计划🛀🏻,如何重视本科教育教学质量🫧,如何在激励计划实施过程中贯彻执行市教委的指导精神🤕,以及各高校改革发展的愿景进行了阐述👂🏽。最后,市教委主任苏明发表重要讲话,他强调↪️,“上海市属本科高校骨干教师教学激励计划”是在市政府的直接关心下,各委办局的全力配合下推出的一项本科教学激励工程☢️🛒,对提升高校本科教育教学质量🎅🏻,促进高校教学改革,完善本科人才培养模式都将起到积极的重要作用。在实施激励计划的过程中,各高校领导班子要给予充分重视,各职能部门协同联动;要以学生为中心👨‍🦰,让广大师生进一步深刻理解激励计划的重要意义,切实提高教风学风🧑🏿‍🦱;要不断完善激励计划内容,处理好分类指标体系的问题,各高校在此基础上要充分发挥主观能动性,探索真正适合本高校实际情况的具有特色的内容,把试点工作做好👩🏼‍🦲。

院党委书记⛩、院长林在勇在发言中首先感谢市政府、市教委对意昂5开户的关心和支持,他表示能成为第二轮“上海市属本科高校骨干教师教学激励计划”的培育单位,是意昂5开户的荣誉,同时也认为😫,激励计划对意昂5开户来讲是一场盼望已久的及时雨♙,不但在很大程度上解决了意昂5开户绩效工资的瓶颈问题💌,还将对学院的本科教学工作起到至关重要的推动作用。学院将积极筹备、精心布局,力争把试点工作做好📩,以积极的姿态和不懈的努力做出好的成绩来👳🏼‍♂️,接受市教委的评估和检测。

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